Personale
Dirigente
Dirigente scolastica: Dr. Mussner Maria Teresa
Vice Dirigente Scolastica: Prof. Sabine Planer
Le informazioni sul dirigente scolastico (curriculum vitae, conferimento d’incarico, reddito annuo, dichiarazioni sull'insussistenza di cause di non condivisibilità o incompatibilità, dichiarazione sull'insussistenza di un conflitto di interessi) sono disponibili qui.
Gehalt: die Daten sind in der Sektion „Transparente Verwaltung“ des Südtiroler Bürgernetzes unter Personal/Verzeichnis der Schulführungskräfte ersichtlich:
Laut Art. 15 Absatz 5 der GvD Nr. 33/2013 werden diese Daten laufend aktualisiert.
SANZIONI PER LA MANCATA O INCOMPLETA COMUNICAZIONE DI DATI
Ad oggi non sono state comminate sanzioni per mancata o incompleta comunicazione dei dati di pubblicazione obbligatoria (stato maggio 2025)
PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO
Distribuzione del personale non a tempo indeterminato tra le diverse qualifiche e aree professionali:
DOTAZIONE ORGANICA (https://amministrazione-trasparente.provincia.bz.it/it/dotazione-organica)
DATI SULLA SITURAZIONE DEL PERSONALE (https://amministrazione-trasparente.provincia.bz.it/it/dati-ulteriori-dati-situazione-personale)
Personale non a tempo indeterminato
Stipendi per il personale docente
COSTO COMPLESSIVO DEL PERSONALE NON A TEMPO DETERMINATO
Gli stipendi del personale docente delle scuole a carattere statale sono elaborati/gestiti dall’Ufficio stipendi della Provincia Autonoma di Bolzano. Si rimanda, pertanto, ai dati pubblicati dalla stessa:
https://transparente-verwaltung.provinz.bz.it/it/dotazione-organica
INFORMAZIONI RELATIVE AL CONTO ANNUALE DEL PERSONALE DEL COMPARTO:
https://transparente-verwaltung.provinz.bz.it/it/conto-annuale-personale
INFORMAZIONI UTILI SUGLI STIPENDI - STIPENDI TABELLARI:
https://personale.provincia.bz.it/it/home
TASSI DI ASSENZA
Pubblicazione trimestrale dei tassi di presenza e di assenza del personale dell'Amministrazione provinciale. Il tasso di assenza comprende le ore di assenza per motivi non lavorativi: ferie, malattia, maternità, studio, altri motivi. (Circolare del Ministero per la Pubblica amministrazione nr. 3/2009)
Anno scolastico 2024/25:
1. Trim (Set-Nov): 16,18
2. Trim (Dic-Feb): 20,15
3. Trim (Mar-Mag): 20,86
4. Trim (Giu-Ago): 43,74 (congedo ordinario incluso)
Anno scolastico 2025/26:
1. Trim (Set-Nov): 9,58
2. Trim (Dic-Feb): 18,12
3. Trim (Mar-Mag): 7,88
4. Trim (Giu-Ago): 51,48 (congedo ordinario incluso)
Anno scolastico 2026/27:
1. Trim (Set-Nov):
2. Trim (Dic-Feb):
3. Trim (Mar-Mag):
4. Trim (Giu-Ago): (congedo ordinario incluso)
Tassi di assenza per personale non docente: Tassi di assenza
Incarichi autorizzati ai dipendenti
(attività extraservizio del personale)
I coordinatori e le coordinatrici del programma scolastico vengono assegnati, in base ai criteri stabiliti, a docenti che si rendono disponibili e che possono dimostrare competenze nei rispettivi ambiti.
I coordinatori e le coordinatrici sono i responsabili dei relativi gruppi di lavoro, che possono costituire e convocare in virtù della loro funzione di direzione.
I traguardi vengono discussi annualmente con la dirigente e presentati al collegio.
Elenco delle attività extraservizio autorizzate del personale docente 2023/24
An die Bediensteten erteilte und ermächtigte Aufträge:
https://consulentipubblici.dfp.gov.it/ (Filter eingeben "DIP")
Incarichi autorizzati al personale:
https://consulentipubblici.dfp.gov.it/ (inserire filtro"DIP")
ORGANISMI INDIPENDENTI DI VALUTAZIONE
Gli istituti scolastici non dispongono di organismi indipendenti di valutazione (OIV) in quanto l’art. 74 c. 4 del d.lgs. n. 150/2009 ne esclude la costituzione.
I pareri del nucleo di controllo relativi al bilancio sono consultabili:
Le informazioni sul nucleo di controllo e le attestazioni relative agli obblighi di pubblicazione sono pubblicare alla voce “Controlli e rilievi sull’amministrazione”.
